MOTIVAÇÃO 3.0
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3.95 116,883 ratings5,345 reviews " Muitas empresas continuam usando recursos como aumento, promoção ou punição para motivarem seus funcionários, modelo usado e frequentemente bem-sucedido no século passado. Em Motivação 3.0, Daniel Pink nos prova que a motivação à base de recompensas e punições já não é mais eficiente.
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Motivação 3.0 o que é e como influencia na sua liderança
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1.99M subscribers Subscribe 583 Share 26K views 11 years ago Como motivar os funcionários de nossa equipe? Daniel Pink fala sobre o uso mais adequado da motivação intrínseca e motivação.
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Motivação 3.0 Daniel H. Pink, Bruno Alexander Elsevier/alta Books, 2010 - 240 pages
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Publicado em 37 línguas e um dos livros mais vendidos e influentes dos últimos tempos, Motivação 3.0 mudou a compreensão das pessoas a respeito do que realmente nos move. Muita gente acredita que a melhor maneira de motivar alguém é oferecer algum tipo de recompensa, como prêmios, promoções ou dinheiro. Esta visão está errada, diz.
Motivação 3.0 como entender a motivação dos profissionais
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Motivação 1.0, 2.0, 3.0 e métodos de liderança nelson trindade A evolução da sociedade altera motivações e lideranças, mas utilizam-se os mesmos processos e "quem faz o que sempre fez não obtém o que sempre obteve". See Full PDF Download PDF Related Papers Brazilian Journal of Production Engineering - BJPE
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Motivação 3.0 como gerir uma equipe de alto desempenho? Blog do Agendor
O Conceito de Motivação na Psicologia Revista Brasileira de Terapia Comportamental e Cognitiva DOI: 10.31505/rbtcc.v7i1.47 Authors: Joao CLAUDIO Todorov University of Brasília Marcio Borges.
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